やまもと歯科では、人間関係が良好になるための具体的な取り組みを積極的に取り入れています。

 

ものすごい単純な質問です。

誰しもが人間関係で悩みたくはないのに、なぜ誰しもが人間関係で悩むのでしょうか？

 

答えは、皆、他人との関わり方についての学びが少ないからです。

 

学びが少ない人は、他人が好ましくない言動をとったとき、その人を直接変えようとします。または自分の考えを伝えることができずに我慢します。

 

しかし、人は他人を直接変えることはできないのですし、我慢しすぎるとストレスがたまります。

無理やり他人の言動を変えようと、怒りや脅迫を使って相手の言動を変えようとしても人は変わりません。

 

無理やり変えようとすると人間関係が壊れます。

そう言った他者との関わり方を「外的コントロール」といいます。

 

会社や家庭、学校ですら、正しいコミュニケーションを知らない人は外的コントロールを使用し、人間関係を壊してしまいます。

 

変えることができるのは自分の思考と言動のみ。もし他人の言動を変えようと思うのであれば、良質な情報と体験を与えることしかできません。

 

人と人との絆は相手の想いを知り、相手を認め、相手に歩み寄ることで成り立ちます。こう言った関わり方を、「選択理論」と言います。

 

これは上司であろうが、新入社員であろうが、同じです。

やまもと歯科では、どんなことがあっても、他人を批判することはありません。

 

医院の約束はシンプルです。「ネガティブなことを言わないこと」

悪口や陰口などの不満を言うことは、他人を傷つけてしまうどころか、自分自身の思考をマイナスなものにしてしまい、巡り巡って自分自身の価値を下げる行為です。

 

意見の違いがあった場合は、自ら歩み寄り、話し合って解決すること。

そのためにはコミュニケーションのスキルを勉強することは大切です。

 

やまもと歯科では毎月、コミュニケーションの勉強会を行っています。

 

何か、問題が起きた際も、他人や環境のせいにするのではなく、誰しもが、自分自身の考え方や行動に改善のタネがあるというマインドが文化として根付いているため、チームワークも抜群です。

 

やまもと歯科で培ったスキルは、もちろんプライベートの人間関係でも生かすことができ、豊かな人生の糧となります。

 

やまもと歯科はチームは家族だと捉えているので、毎日、チームに対する感謝の「ありがとう」の言葉であふれています。

 自分自身が成長して、本当の意味で、愛で満たされた人生を歩みたい方をお待ちしています！